2025年12月9日｜中国AI企業の“ケニア”影の労働力

Contents

要点まとめ
新情報の詳細
実生活・ビジネスへの影響
よくある質問
参考リンク

要点まとめ

健太

博士、中国のAI企業がケニアで働き手を集めているって本当？

博士

はい、結論として中国のAI企業はWhatsAppとモバイル決済を使い、契約なしで低賃金の“影の労働力”を組織しています。

Point：中国のAI企業はケニアで非公式に人材を募集し、契約書を交わさず低コストで作業させています。Reason：WhatsAppとモバイル決済を使えば手軽に作業依頼と支払いを迅速化できるからです。Example：短時間で大量のデータラベリング（生成AIの学習素材作成）を行い、支払いは即時送金。Point：この実態を知り、支援や倫理的な調査を進める必要があります。

新情報の詳細

健太

じゃあ、どんな仕組みで働いているんですか？

博士

WhatsAppのグループで募集し、モバイル決済で日払いしているんだよ。

WhatsApp経由の非公式募集：求人広告や契約なしで申請フォームも不要。
契約なし・短期作業で低賃金：労働法の保護外で、作業1件あたり数円～数十円。
モバイル決済導入：M-Pesaなどで即時送金、手続きが簡易で透明性が低い。

実生活・ビジネスへの影響

健太

この仕組みって僕たちの生活にも関係あるの？

博士

関係あるよ。生成AIの普及で大量のデータ作成が必要だから、安い労働力に頼る企業が増えているんだ。

生成AIの進展に伴い、大量のテキストや画像データを迅速に用意する必要性が高まっています。たとえば、機械学習モデルの学習素材としてラベリング作業を外注するケースです。しかし、契約なし・低賃金の“影の労働力”を使うと、現地の雇用環境や労働者の生活に深刻な影響が出ます。つまり、企業はコスト削減ができる一方で、倫理的課題や評判リスクを背負うことになります。生成AI活用を考える際には、労働環境の透明性と公正な対価支払いをセットで検討することが必須です。

よくある質問

Q: なぜWhatsAppとモバイル決済が選ばれるの？
A: WhatsAppはユーザーが多く、通知やファイル送信が容易です。モバイル決済は銀行口座不要で即時送金でき、手数料も安いためです。
Q: 日本企業にも同様の事例はある？
A: 日本企業でも海外で同様の非契約・低賃金労働を活用するケースが報告されています。労働法遵守の徹底が課題です。